Ανακοίνωση Απεργίας
Θεσσαλονίκη, 28-05-2018
Η
Ένωση Έκτακτου Προσωπικού Υπουργείο
Πολιτισμού Β. Ελλάδος (Ε.Ε.Π.ΥΠ.ΠΟ.)
συμμετέχει στην πανελλαδική
απεργία της 30ης Μαΐου 2018 απέναντι στα μέτρα λιτότητας της συγκυβέρνησης
ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, τα οποία θέλουν να ‘’βαφτίσουν’’ ως ανάπτυξη. Απεργούμε ενάντια
στην ανεργία και την υπερ-φορολόγηση, ενάντια στους πλειστηριασμούς της πρώτης
κατοικίας, ενάντια στην πολιτική, που προωθεί τις ‘’ελαστικές’’ σχέσεις
εργασίας, που επεκτείνονται ραγδαία και στο δημόσιο, ενάντια στις αντεργατικές
πολιτικές των μνημονίων…
Η ανάπτυξη που καθημερινά
προπαγανδίζουν θα βασιστεί σε όλα τα αντεργατικά μέτρα που ψηφίστηκαν στα
πλαίσια των Μνημονίων και ‘’προετοίμασαν’’ το έδαφος... Εξευτελιστικοί μισθοί,
καθυστέρηση καταβολής δεδουλευμένων, απλήρωτες υπερωρίες, εργοδοτική
τρομοκρατία, ελαστικές σχέσεις εργασίας, προγράμματα επιδοτούμενης εργασίας,
διακρίσεις εις βάρος των εργαζομένων και καταστρατήγηση όλων των εργασιακών
κεκτημένων των τελευταίων δεκαετιών… Αυτό ουσιαστικά σημαίνει ανάπτυξη για
λίγους και φτώχεια, ανεργία και λιτότητα για τους πολλούς! Αυτή είναι η πραγματικότητα
και δεν μπορεί να κρυφτεί!
Αντιδρώντας ενάντια στις
αντεργατικές πολιτικές της συγκυβέρνησης ΣΥΡΙΖΑ – ΑΝΕΛ, ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και καλούμε τα μέλη μας να συμμετέχουν μαζικά και
δυναμικά στις απεργιακές συγκεντρώσεις
που θα πραγματοποιηθούν σε όλη της Ελλάδα.
Πρέπει συνεχίσουμε το αγώνα απέναντι
στις αντεργατικές κυβερνητικές πολιτικές και να κλιμακώσουμε τις κινητοποιήσεις
απέναντι στα σχέδια της Κυβέρνησης να μας οδηγήσει σε ένα εργατικό μεσαίωνα. Τίποτα δε μας έχει χαριστεί, όλα
κατακτήθηκαν με σκληρούς αγώνες και θυσίες…
Διεκδικούμε:
• Μόνιμη και σταθερή δουλειά για όλους,
με μαζικές προσλήψεις όλων των ειδικοτήτων για την κάλυψη όλων των οργανικών
κενών.
• Σεβασμός
της αρχής της ισονομίας και της πρόσφατης απόφασης Τμήματος του Αρείου Πάγου
για ίση αντιμετώπιση των εργαζομένων όσον αφορά στους μισθούς, παροχές και
δικαιώματα. Απαιτούμε από την Κυβέρνηση
την άμεση κατάργηση των χρόνιων διακρίσεων εις βάρος των εργαζομένων ιδιωτικού
δικαίου στο Δημόσιο (ΙΔΟΧ, έργου κ.λπ.) και άμεση εφαρμογή της αρχής της Μη
Διάκρισης των εργαζομένων.
• Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων –
μέσω του ΑΣΕΠ – που καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες με γενναία
μοριοδότηση της προϋπηρεσίας.
• Κατάργηση όλων των αντεργατικών νόμων των
μνημονίων. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ και όλων των χαρατσιών.
• Κατάργηση
του νόμου Κατρούγκαλου για το συνταξιοδοτικό (ν. 4387/2016).
• Προστασίας
της πρώτης κατοικίας από τους πλειστηριασμούς.
• Αυξήσεις
μισθών, συντάξεων και κοινωνικών παροχών.
• Υπολογισμός
της διετίας 2016-2017 για τη μισθολογική εξέλιξη των εργαζομένων.
• Υπογραφή
Εθνικής Γενικής Συλλογικής Σύμβασης και επαναφορά με νόμο στα 751 ευρώ για
όσους αμείβονται με το βασικό μισθό, ως ελάχιστη βάση για αυξήσεις στον
κατώτερο μισθό. Κατώτερο μεροκάματο 33,57 ευρώ.
• Αφορολόγητο
ατομικό όριο 12.000 ευρώ, προσαυξανόμενο 5.000 ευρώ για κάθε παιδί.
Ο Πρόεδρος
Γραμματέας
Γεώργιος Σκεπαστιανός Παγώνα Λαγού
